RETRAVAILLER DANS L'OUEST

RETRAVAILLER dans l’Ouest est un réseau de compétences composé de femmes et d'hommes spécialisés dans la résolution des problématiques liées à l'emploi. La parfaite connaissance des besoins d'emploi et des spécificités des publics permet à Retravailler, en mobilisant son réseau partenarial, de mettre en place des ingénieries précises dans une logique de mesure des résultats.

L'activité de RETRAVAILLER DANS L'OUEST se décline en 4 grands champs de compétences :

- ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Nos méthodologies d’accompagnement et notre expérience du transfert de compétences, nous permettent d’avoir une démarche pragmatique pour apporter aux personnes les moyens de décider elles même, en toute connaissance de cause, des solutions à mobiliser pour sécuriser leur parcours professionnel.

- FORMATION CONTINUE ET QUALIFIANTE : Nos formations visent à :
* Optimiser les recrutements de personnels qualifiés
* Reconvertir des demandeurs d’emploi dans des métiers porteurs
* Accroître les compétences des salariés pour faciliter leur évolution professionnelle
* Prévenir et anticiper les risques de rupture de contrat de travail et faciliter le maintien en emploi

- RECLASSEMENT
Parfois ultime recours en cas de difficultés de l’entreprise, parfois nécessaire dans les cas de mutations vers de nouvelles activités, le reclassement des salariés se prépare et s’accompagne. RETRAVAILLER obtient des résultats supérieurs à 70% de reclassement à 6 mois avec une vraie démarche d’accompagnement dans le changement.

- GESTION DES COMPETENCES - CONSEIL RH :
La gestion des trajectoires professionnelles au sein de l’entreprise est une des clés du management.
Nos interventions portent sur :
* La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise (GPEC)
* La gestion de votre plan de formation
* La mise en place des documents obligatoires (bilan social, document comparatif, accord sénior…)
* Formation du personnel chargé des entretiens annuels