Les ménages espagnols ont de nombreuses possibilités pour engager des travailleurs domestiques. Cependant, il est parfois difficile de prendre une bonne décision, car en raison de mauvaises expériences ou de l’opinion de la famille et des amis, beaucoup hésitent à engager des employés de maison traditionnels. C’est pourquoi de plus en plus de familles sont l’embauche de femmes philippines comme aides ménagères et puéricultricesen raison de leur popularité en tant que personnes peu conflictuelles et travailleuses.
Bien qu’il y ait de nombreuses caractéristiques et avantages à prendre en compte lorsqu’on envisage de faire appel à un travailleur domestique philippin, cela peut certainement être la meilleure option pour de nombreuses raisons, dont certaines sont exposées ci-dessous.
Avant de commencer à examiner la les raisons les plus avantageuses que ces étrangers ont en tant qu’employés de maison nous devons en savoir un peu plus sur leur situation migratoire et sur les raisons pour lesquelles ils prennent de plus en plus en charge le secteur des services domestiques en Espagne. Actuellement, il y a plus de 60 millions de travailleurs domestiques philippins dans le monde, dont 41 % sont très instruits. C’est pourquoi le service domestique philippin est souvent très demandé en Espagne, car ils peuvent communiquer dans différentes langues, tant en anglais qu’en espagnol.
Il est également important de noter que 66 % des travailleurs domestiques philippins en Espagne sont des femmes, ce qui permet leur intégration plus rapide dans le foyer et un degré élevé de confiance de la part de tous les membres de la famille. Une agence philippine à Madrid est en mesure de proposent des profils variés de leurs travailleurs avec différents niveaux d’expérienceAinsi, lorsque vous embauchez, la décision est généralement plus sûre et plus précise.
Ils ont des capacités multitâches
Il est vrai que les citoyens asiatiques ont la réputation d’avoir de grandes compétences pour accomplir différentes tâches en même temps. Ce type de culture et d’éducation permet à l’aide ménagère philippine de Madrid de s’occuper de diverses situations urgentes au sein du foyer, ce qui est soutenu par une grande motivation pour atteindre ses objectifs, non seulement rapidement mais aussi efficacement.
Une stagiaire philippine a tendance à être perfectionniste dans tout ce qu’elle entreprend, c’est pourquoi les tâches de nettoyage et de cuisine seront effectuées avec le plus grand dévouement possible. Leurs capacités multitâches permettent également aux ménagères philippines d’apprendre rapidement des processus et des modèles spécifiques pour leur travail, de sorte que si leurs employeurs ont besoin que quelque chose soit fait à la lettre, il n’y aura aucun problème.
Ils sont gentils et attentifs aux enfants
Une autre raison importante pour laquelle attirer les familles espagnoles à embaucher des employés philippins c’est à cause de sa douce personnalité. Cela les rend non seulement parfaits pour le travail à domicile, mais les aide également à éviter tout type de conflit et à toujours prendre en compte les suggestions de leurs employeurs.
Comme ils sont très gentils et faciles à vivre, ils deviennent rapidement de bons amis, de sorte que toute la famille peut compter sur eux pour toute situation personnelle, sans laisser de côté la vie privée et le respect. Dans ce sens, sont également très attentifs aux enfants et tiennent compte des préférences des parents en matière d’éducation, ils peuvent même aider les plus jeunes à pratiquer en anglais ou dans toute autre langue dans laquelle l’employé excelle.
Ils ont un temps de séjour élevé
Lorsqu’elles engagent un travailleur domestique, les familles recherchent une personne qui peut rester longtemps avec elles, avec laquelle elles peuvent établir un certain niveau de confiance et avec laquelle elles se sentent plus en sécurité. Au grand soulagement des employeurs, les stagiaires philippins recherchent également quelque chose de similaire, une famille avec laquelle ils peuvent rester longtemps et avec lesquels ils peuvent établir des liens de confiance mutuelle.
Le temps important qu’ils consacrent à leur activité professionnelle est également dû aux valeurs de loyauté qui sont inculquées dans leur culture, de sorte qu’ils prennent leur travail très au sérieux et mettent la responsabilité au premier plan.
Ils sont honnêtes et fiables
Enfin, il faut souligner une autre attitude orientale de ces employés, l’honnêteté, une caractéristique qui leur est également inculquée par leur culture, doivent un respect, une honnêteté et une confiance totale à leur prochainnon seulement à leurs employeurs, mais aussi au reste de la famille et à toute autre personne dans leur vie.
C’est également une caractéristique que de nombreuses familles recherchent afin éviter les situations irrégulières au sein du foyerC’est pourquoi les Philippines sont le choix idéal si vous voulez faire preuve d’un grand professionnalisme du début à la fin.
